Ce que vous devez savoir pour postuler en temps qu’aide-soignant(e)Le Renouveau de la Profession d’Aide-Soignant en Belgique : Ce que Vous Devez Savoir pour PostulerEn Belgique, d’importantes réformes législatives valorisent désormais le métier d’aide-soignant. La réforme de l’art infirmier de 2024 en est le pilier. Ces changements impactent directement vos conditions d’exercice. De nouvelles opportunités d’emploi s’ouvrent à vous.Voici les points clés des nouvelles lois et réformes à intégrer dans votre démarche de candidature sur aide-soignant.be.1. 🚀 Élargissement des Actes Délégués et Reconnaissance des CompétencesLa principale nouveauté réside dans la délégation d’actes infirmiers. L’infirmier responsable peut désormais confier ces tâches aux aides-soignants. Cette évolution vise à mieux utiliser vos compétences et à offrir des parcours de soins plus efficaces.Formation Complémentaire (Anciens Aides-Soignants) : Si vous avez obtenu votre visa avant le 1er septembre 2019, vous devez suivre une formation complémentaire pour pouvoir réaliser de nouveaux actes délégués (UE Théorique de 90 périodes et UE Stage de 90 périodes).Actes Spécifiques : Les aides-soignants formés peuvent notamment se voir déléguer des actes comme :L’alimentation et l’hydratation orale (hors situation nécessitant une surveillance spécifique).L’enlèvement manuel de fécalomes.L’application de bandages et bas pour affections veineuses (hors soins de plaies).Intégration dans l’Équipe Structurée : La loi de mai 2024 met l’accent sur l’équipe de soins structurée. Votre fonction devient un pilier de l’équipe. Cela facilite la collaboration avec les infirmiers responsables et les nouveaux assistants.👉 Conseil pour Postuler : Mettez en avant votre attestation de réussite de la formation complémentaire si vous êtes concerné, ou précisez que votre formation initiale est conforme au nouveau programme d’études (après le 01/09/2019), démontrant votre capacité à effectuer les actes délégués.2. 🌟 Valorisation et Attractivité du SecteurLe gouvernement fédéral agit contre la pénurie de personnel. Des mesures renforceront l’attractivité des métiers de la santé dès 2025.Revalorisation Salariale : Le secteur bénéficie de fonds supplémentaires destinés à augmenter les salaires des professionnels des soins, dont les aides-soignants, afin de rendre la profession plus attractive et fidéliser le personnel existant.Création d’Emplois : Des initiatives sont en cours pour créer des milliers de postes supplémentaires dans les hôpitaux, les maisons de repos et les soins à domicile, offrant de nouvelles opportunités d’embauche.Soutien Général : L’accent est mis sur une politique de rétention du personnel et l’amélioration des conditions de travail (simplification administrative, lutte contre la violence au travail, etc.).👉 Conseil pour Postuler : Soulignez votre engagement à long terme dans la profession et votre désir de contribuer à l’amélioration continue des soins, en lien avec les objectifs de valorisation du secteur.3. 🛡️ Clarification des Rôles et des ResponsabilitésLa législation continue de préciser les limites et les conditions d’exercice de la profession pour assurer la sécurité des patients et du personnel.Visa et Enregistrement : Votre visa d’aide-soignant, délivré par le SPF Santé publique après votre enregistrement auprès de la Communauté compétente, reste le document officiel attestant de votre autorisation à pratiquer.Cadre de la Délégation : Les actes délégués doivent être réalisés sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmier. L’aide-soignant est responsable de la bonne exécution des soins qu’il a acceptés d’effectuer.Différence « Aidant Qualifié » : Il est crucial de distinguer l’aide-soignant visé (professionnel agréé) de l’« aidant qualifié » (personne autorisée ponctuellement, sous conditions strictes, à réaliser des prestations techniques infirmières ne nécessitant pas de prescription médicale). En tant que professionnel, vous disposez d’un cadre légal et d’un rôle beaucoup plus large.👉 Conseil pour Postuler : Mentionnez la possession de votre visa valide et démontrez votre compréhension des protocoles de délégation et de votre place au sein de l’équipe soignante.Le paysage de la santé en Belgique s’adapte, offrant aux aides-soignants une reconnaissance accrue et des perspectives d’évolution concrètes. C’est le moment idéal pour mettre à jour votre profil et postuler sur aide-soignant.be en insistant sur votre formation actualisée et votre motivation à faire partie d’un secteur en mutation positive. Share on FacebookPost on XFollow usSave Navigation de l’article Classification du Personnel dans les Maisons de Repos / Maisons de Repos et des Soins (MR/MRS)